Найдем менеджера,
который продает

Время поиска - до 10 дней.
Если менеджер уйдет - заменим бесплатно.

Подобрать менеджера
Файл

12 инструментов топовых рекрутеров

С помощью которых вы найдете своего идеального кандидата

Устали от бесконечной
текучки и отсутствия
команды?

  • Продаете сами, а не занимаетесь развитием компании
  • На поиск нового сотрудника уходит от 3-х недель
  • Новые менеджеры не дают результатов
  • Лиды есть, но обрабатывать некому
  • Нет менеджеров - нет продаж

Сравни способы подбора сотрудника и выбери свой

Самостоятельный поиск

Срок до 3х месяцев

Стоимость - цена вашего рабочего
дня* кол-во потраченных дней

  • Получить минимальное количество откликов и задаться вопросом: «Как же другие находят людей на популярном ресурсе», если откликов почти нет
  • Отправить приглашения на телефонное интервью и не получить ни одного звонка
  • Спустя неделю, посоветовавшись с коллегами, разместиться снова, заплатив уже большую сумму
  • Получить много кандидатов «без опыта»
  • Начать самому прозванивать людей, потому что звонков нет…
  • Услышать надменную речь от каждого второго и поймать ощущение, что это вы проходите кастинг, а не наоборот
  • Пригласить нескольких на видеоинтервью и огорчиться, что это не ваши люди
  • Позвать того, кто показался самым адекватным, уже не обращая внимания на опыт, навыки и знания
  • Огорчиться, когда он уйдет, сказав, что ему не близок ваш продукт
  • И так по кругу.
Подбор менеджера
“Отделом найма”

Срок от 10 рабочих дней

Стоимость
от 25.000 рублей

  • Провести встречу с project-менеджером (до 60 минут)
  • Провести от 3 до 5 заключительных собеседований с кандидатами, которые абсолютно подходят для работы в компании
  • Пригласить троих на стажировку
  • Выбрать лучшего по результатам работы

Скачай «Все способы подбора
менеджера: сравнительный анализ»

Как мы можем решить вашу проблему?

Ровно за 10 дней мы найдем для вашей компании
эффективного менеджера по продажам

  • Подготовим портрет идеального кандидата
  • Напишем правильный текст вакансии и разместим ее на hh.ru в ВАШЕМ личном кабинете
  • Сделаем рассылку по своей базе кандидатов и в закрытые чаты удаленной работы
  • Обработаем подходящие резюме с помощью холодного обзвона
  • Разберем отклики, проведем телефонные, видео-интервью, дадим тестовое задание, проведем тест DISC и определим сильные стороны и навыки сотрудника
  • Передадим на финальное собеседование только тех, кто отвечает всем требованиям и готов работать в компании
  • Создадим резерв кандидатов на замену тех, кто может сорваться во время стажировки
  • Дождемся окончания стажировки и вашего решения по менеджеру
  • В случае отказа – дадим другого сотрудника
  • Возможно предоставление дополнительной гарантии в течение еще 14, 30 или 90 дней
Эффективный менеджер

Запишитесь на консультацию

Мы ответим на все ваши вопросы

Скачайте презентацию
нашей компании

Раскроем секреты подбора крутых специалистов, расскажем про этапы найма, отобразим воронку и наши достижения в цифрах.

Скачать
часы

Сроки и действия

1 день

Оставляете заявку, менеджер звонит и назначает время для встречи

2 день

На встрече собираем анамнез, составляем портрет и КП, консультируем по мотивации

2 день

Заключаем договор и принимаем оплату

2 день

Назначаем день для финальных собеседований

3-6 день

Занимаемся подбором кандидатов

7 день

Проводим финальные собеседования

8-10 день

Кандидаты выходят на стажировку

10 день

При успешном прохождении стажировки, подписываем акт

Хотите получить подробный план-график работ?

Заполните форму и мы вышлем его на ваш мессенджер.

Наши преимущества

Цена подходит даже начинающим предпринимателям

Сжатые сроки и заранее утвержденный график работ

Утверждение кандидата только после стажировки

Гарантия подбора в установленные сроки

Гарантия профессионализма кандидата

Гарантия замены сотрудника, если он уйдет

В договоре прописано, что если по нашей вине кандидат не был предоставлен или не устроил - мы вернем вам деньги.

Примерная стоимость подбора

Цены в 2 раза ниже, чем в других компаниях

Рассчитать стоимость

Почему такая цена?

«Наша миссия – помогать предпринимателям зарабатывать и развиваться. Для нас важно долгосрочное сотрудничество, доверие и ответственность. Мы за продажи, в которых ценность выше цены.» А. М. Самарцева - директор «Отдел Найма»

Алиса Самарцева

О компании

Здравствуйте, я Алиса Самарцева.
Наша команда готова дать вам сотрудников
уже в ближайшее время!

  • Работаю в продажах уже более 10 лет
  • Строю отделы продаж под ключ
  • Большой опыт работы с удаленными отделами продаж
  • Кейсы в разных нишах
  • Все рекрутеры с опытом работы в продажах
  • Абсолютный рекорд - 3 дня от старта подбора до утверждения кандидата
  • Абсолютный рекорд - откликов получено за 2 дня в 10 раз больше, чем было получено за месяц до обращения к нам

Есть вопросы?

Оставьте заявку для бесплатной консультации

Наши кейсы

  • Компания: SHCH Franchise
  • Задача: собрать новую команду сотрудников
  • Проблема: Низкая конверсия , менеджеры плохо продают, работают в свободном графике . . .
Читать полностью
  • Компания: СММ - Академия Михаила Христосенко
  • Задача: собрать новую команду для отдела продаж, ориентируясь на более холодные лиды
  • Проблема: клиенты – участники вебинаров оставляют заявку на покупку, но покупают только 30%.
Читать полностью
  • Компания: Мед СПА косметологический центр
  • Задача: в короткие сроки найти и обучить менеджеров, которые хорошо продают услуги пакетами, а кроме этого выполняют обязанности администратора.
Читать полностью
  • Компания: Неон-лофт
  • Задача: найти менеджеров по продажам, которые будут аккуратно и по регламентам работать в CRM, звонить и общаться с клиентами по скриптам.
  • Проблема: работал один менеджер – школьник с низким уровнем ответственности
Читать полностью
  • Компания: Приводная Механика
  • Задача: найти сотрудника на должность бизнес-ассистента для работы в офисе.
  • Проблема: уход европейских поставщиков с рынка России открыл для компании новые возможности развития.
Читать полностью
  • Компания: Продвижение товаров и услуг на площадке Авито
  • Задача: подготовить отдел продаж к началу сезона: нанять менеджеров, обучить их, написать скрипты и научится ими управлять.
  • Проблема: в компании два собственника, один занимается оказанием услуг, а второй продажами.
Читать полностью
  • Компания: GlobalCleaning
  • Задача: найти такого же универсала, готового работать в плотном графике, выполнять все вышеперечисленные задачи, а кроме это заниматься поиском партнеров и развивать это направление.
Читать полностью
  • Компания: Партнер-франчайзи транспортной компании СДЭК (г. Геленджик)
  • Задача: найти сотрудника на должность “Руководитель отдела продаж”.
  • Проблема: партнер, приобретший франшизу пункта выдачи СДЭК пришел к нам на консультацию с вопросом...
Читать полностью
  • Компания: Инновационный центр “Статус БиоТехнологии”
  • Задача: подобрать 1 менеджера на входящие заявки. Его задача - квалификация клиентов и назначение встреч (согласование звонков) с экспертом компании. Через пару месяцев, когда менеджер пройдет обучение, передать ему обязанность проведения ”продающих zoom встреч с клиентами”.
Читать полностью
  • Компания: Онлайн школа нумерологии Аллы Александровой
  • Задача: первоначальная задача была найти 1 менеджера, но в течении последующих двух месяцев компания попросила найти для них еще трех сотрудников.
  • Проблема: в отделе продаж 1 сотрудник, он же менеджер, он же - РОП...
Читать полностью
  • Компания: Школа стретчинга в Барнауле “Stretch&Go”
  • Задача: найти 2 сотрудников в кратчайший срок..
  • Проблема: не получается найти сотрудников на должность “Администратор с функциями менеджера по продажам” в г Барнаул.
Читать полностью

С кем мы работали

smm Академия
shch Franchise
project HEIM
Elen Gardner
MSELLER
Аксиома
Наши отзывы
Иван Щерба

Иван Щерба

ivan_shcherba

Однажды утром я получил от своего лучшего менеджера СМС, что у него какое-то ЧП и он не выйдет на работу. Это было последней каплей. Нужно сказать, что это и раньше происходило, но спускалось на тормозах из-за лучших результатов, но в тот день я понял, что больше так продолжаться не может и нужно менять систему.

По сути у меня, как и у всех было 3 варианта: купить какой-нибудь курс, пробовать методом тыка или искать профессионала в этом деле.

Моя знакомая рассказала мне об Алисе и через пару дней мы уже общались в офисе. Я сразу понял, что это тот, кто мне нужен.

После некоторого обсуждения деталей мы зафиксировали договоренности, и, засучив рукава принялись строить, можно сказать, что с 0, отдел продаж.

За 2 месяца мы полностью отстроили всё: сформировали и описали нужные должности, создали регламенты и скрипты, внедрили кучу вещей в СРМ и сформировали воронку найма с последующей адаптацией сотрудников, набрали штат.

Система показала хорошие результаты. Я больше не просыпался утром с мыслью о том, что у меня произошла очередная катастрофа в отделе продаж и нужно срочно что-то чинить.

В момент написания отзыва система работает и развивается, как здоровый организм.

Спасибо!

Читать полностью
Элена Гарднер

Элена Гарднер

ElenGardner

Я могу охарактеризовать наше сотрудничество в нескольких словах: точность, скорость, профессионализм. Сейчас удивляюсь, когда слышу от знакомых предпринимателей, что они не могут найти сотрудников, хотя раньше сама была погружена в эти трудности.

Спасибо, девочки, за скрупулезный труд, который Вы делаете каждый день, забирая эту головную боль. Удачи Вам и развития!

Читать полностью
Лидия Лобызова

Лидия Лобызова

LidiaLobyzova

Я рада, что есть люди, которым можно доверять и быть уверенной, что они выполнят задачу. И не просто задачу, а найдут людей с теми же ценностями, близких по духу, ориентированных на результат. Мне повезло!

Спасибо, что я встретила Алису и ее надежную команду. Спасибо за сотрудников и инсайты, которые вы дарите своим клиентам.

Читать полностью

Мы подберем для вас

Руководителя
отдела продаж

Менеджера отдела
контроля качества

Рекрутера

Также мы решаем следующие задачи

Создаем и автоматизируем
систему обучения новых
сотрудников

Формируем
отдел найма
«под ключ»

Решаем любые задачи,
связанные с повышением
продаж и конверсии

Оставьте заявку

И наш менеджер вам перезвонит

Заполните поля

И мы отправим вам сравнительный анализ

Получите презентацию

И узнайте подробнее о нашей работе

Закажите расчет стоимости

И убедитесь в доступности наших услуг

Не уходи с пустыми руками!

Получи видеотренинг для своих менеджеров
«Как отрабатывать возражения».
Жми и подписывайся, тренинг внутри!

Получить